这五人到了深圳后，又收到了一个坏消息，以后销售分为两个部分，一部分是内场，另一部份是外场，外场的有开单的就回内场，内场没开单的就去外场，而他们五个很不幸分在了外场。
外场是在外面找客户，内场是在案场负责接客户。再后来外场就变成惩罚内场业绩差的销售去的地方，就像大人威胁小朋友，不听话是要被关黑屋的哦。所以刚开始看似公平的决策，到后面却是极不公平，其实这世界哪有绝对的公平。
权利就好像一只在幕后的黑手，无形的操纵着这些销售的命运，挑拨着这群心智尚未成熟的年轻人内斗，无论他们怎么殊死搏斗，她都是最后的利益得主，其他人对于她只是棋子而已。
每个人来到这个项目都有自己的愿景，如何操作这些愿景，来达到自己利益最大化，这就是经理要学习的必修课。
可这群销售毕竟是有血有肉的人，他们不是冷酷没有情感的提线木偶。内斗的时间久了，同学的情谊也消失殆尽，当初的那满腔的鸡血也化为乌有，海景也变得没那么美丽，他们都慢慢开始心生厌倦。三个男孩子商量，这种尔虞我诈的环境工作，第一赚不了太多钱；第二还伤同学感情；第三学不到东西，简直浪费时间。于是这三人率先离开，回了湖北找了新的项目做策划，后来李雪琪听说，他们日子过得也挺有滋有味的。
再后来一个一个的同学接着离开，有五花八门的理由，而最终的理由，就是付出与得到不成正比，所以一份工作，留下不一定是最大赢家，离开也不一定一个坏的选择。
李雪琪在外场呆了四个月，这期间也想过和那些同学一起离开，后面有个外场经理和她说：“你是新人，去别的地方也是重头开始，这样是浪费时间，遇到问题要学着解决问题，而不是逃避，要不然你会落入不停找工作的怪圈！”也正因为这番话，她决定留了下来。
过完国庆节，李雪琪就回项目了，剩下来的有5人，王玬、杨絮、吴菁菁、吴晓俊和李雪琪。王玬和经理的关系好的不像话，经理去哪里开会都带上她，不愧是大红人，曾经李雪琪在想，说不定她是她们中间最早当经理的。杨絮更厉害，一直是销冠，她真是很有天份。
有一天傍晚，李雪琪没开单，心情不太美丽，坐在沙滩边看落日，看大海发呆，这是来了这么久，第一次这么认真去看大海。沙滩上有人烧烤，有人玩游戏，有人踏浪，还有人在海里游泳，划皮艇，但这些热闹是属于他们的，自己什么都没有。坐了一会，杨絮过来了，坐在她旁边，两人开始闲聊了起来，聊走......
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